“十五五”開局之年,“投資于人”理念加速落地。“十五五”規(guī)劃綱要首次提出的“城鄉(xiāng)居民增收計劃”,是一份涉及千家萬戶“錢袋子”的施工圖,明確了三大方向:促進低收入群體增收、增加居民財產(chǎn)性收入、完善薪酬和社保制度。無論從保障改善民生的角度,還是從擴內(nèi)需促消費的角度,促進城鄉(xiāng)居民增收都是暢通經(jīng)濟循環(huán)的重要環(huán)節(jié)。開局之年,明確了怎么看,知道了怎么辦,那應(yīng)該怎么干?如何讓民眾的“錢袋子”鼓起來?

記者來到周坊鎮(zhèn)時,正趕上富濤公司發(fā)工資的日子。這里的工人大多是留守的老人和婦女。對他們來說,這份家門口的工作,掙的不只是幾千塊錢,更是一份底氣和尊嚴(yán)。
周坊鎮(zhèn),江西省貴溪市最北部的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),四面環(huán)山。全鎮(zhèn)近2.5萬勞動力中,有1.8萬人在外務(wù)工,留下的大多是老人、婦女和孩子。增收的路該怎么走?
胡文強,周坊鎮(zhèn)徐前村人,16歲外出打工,做過擦鞋匠、泥工,后來在義烏站穩(wěn)了腳跟。
2019年,村支書勸他回來承包扶貧車間,帶動家鄉(xiāng)發(fā)展,但他心里沒底。
江西貴溪市富濤塑料制品公司負(fù)責(zé)人、周坊商會會長胡文強:“有點猶豫,老百姓做事是不是好管理?還有一個就是這些東西搞回來,老百姓會不會做?”
不出所料,招來的人年紀(jì)大,速度慢不出活,干了幾天就走。胡文強想了個笨辦法:給補貼,先把人留下來學(xué)。
胡文強:“他們到后面都賺到錢了,民風(fēng)越來越好了,大家都在上班,你一個人在家里也不好玩,這個風(fēng)氣是慢慢帶起來的?!?/p>
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展,光靠一家小車間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。怎么帶動更多老百姓持續(xù)增收?這是記者的疑問,也是鎮(zhèn)政府一直在思考的事。
要讓能人回來,先得把臺子搭好。鎮(zhèn)黨委書記侯福祥帶著班子,把全鎮(zhèn)閑置的廢棄廠房、校舍全部摸排,整理出350多畝存量建設(shè)用地。只要是想回來創(chuàng)業(yè)、能帶動就業(yè)的人,政府主動跑腿,解決難題。
為了吸引更多人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),周坊鎮(zhèn)成立了市里第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會。122名在外經(jīng)商的周坊籍能人擰成了一股繩,他們帶回的不只是資金,更是穩(wěn)定的訂單和成熟的供應(yīng)鏈。
張輝,今年39歲,是周坊鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人里第一個做本地特色農(nóng)產(chǎn)品的。記者來到他的雷竹基地時,他正帶著村民在竹林里忙活。
400多畝的雷竹基地,幾年前還荒著??粗鴾N的雷竹筍,張輝決心跑到浙江安吉學(xué)技術(shù),回來把竹林承包了。
現(xiàn)在,他還新建了初級加工廠,廠里常年用工六七十人,挖筍季節(jié)還要再加七八十人,每人每天能賺150到300元不等。
在周坊鎮(zhèn),不論年齡多大,都能靠本事在家門口書寫屬于自己的增收故事。

2025年,全鎮(zhèn)69家共富工坊,吸納了2000多名村民就業(yè),人均月收入超過2700元。曾經(jīng)沒有一個村集體收入超過50萬元的周坊鎮(zhèn),如今有了1個百萬元村、5個50萬元村。
政府搭臺、能人唱戲、百姓受益,這就是周坊鎮(zhèn)的增收答案。然而,增收不僅關(guān)乎留守鄉(xiāng)村的低收入群體,還關(guān)乎穿梭在城市間的“新市民”。他們的“錢袋子”,又該怎么鼓起來?
2026年,宜昌創(chuàng)新推行網(wǎng)約配送員健康證辦理“一件事”改革。政府全額承擔(dān)體檢費用,全流程線上辦理,最快三個工作日拿證。
截至2026年3月,全市已有680多名騎手通過這個平臺拿到了電子健康證。一個小小的變化,背后是整座城市對新就業(yè)群體的態(tài)度轉(zhuǎn)變。
湖北宜昌市外賣騎手陳剛夫:“我以前覺得這個行業(yè),像打零工一樣兼職,收入不穩(wěn)定,安全也沒有保障。我們也就吃個年輕飯,風(fēng)里來雨里去的。我可能干一兩天就不干了,買社保就沒有意義?!?/p>
沒有穩(wěn)定的勞動關(guān)系,就沒有社保;沒有社保,一場傷病就可能壓垮整個家庭。宜昌的探索,正是從織就這張安全網(wǎng)開始的。
湖北宜昌市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長馮勝多:“完善社保制度,主要是提高保障收入,鼓勵支持他們(新就業(yè)群體)參加各類社會保險,讓他們在受傷、生病、失業(yè)、年老的時候更有保障,避免因病致困、因傷減收,守住收入的安全網(wǎng)。”
社保兜住了底線,但要讓“錢袋子”真正鼓起來,還得在薪酬上做文章。2026年3月,宜昌市總工會再次召集汽車服務(wù)商、工會人員及網(wǎng)約車司機代表,啟動新一輪集體協(xié)商。這已經(jīng)是宜昌連續(xù)第四年就平臺抽成、收入分配等問題展開協(xié)商。
湖北宜昌市總工會黨組成員、副主席馬云:“經(jīng)過多輪協(xié)商,最后簽的協(xié)議是平臺抽成比例降低7%,平均下來每個人每個月多收入1100塊錢,對他們來說這就是真金白銀實實在在的收入?!?/p>
制度保障之外,城市也在傳遞溫度。宜昌全市已建成各類服務(wù)站點685個,還有38家小哥友好食堂。
宜昌給這群“一直路上的人”織了一張安全網(wǎng),讓他們敢闖敢干。但增收不止靠工資和社保。
老百姓手里那些閑著的宅基地、老廠房,能不能成為增收的來源?在福建石獅,一場新的探索正在進行。
在2022年9月石獅市靈秀鎮(zhèn)靈山村的衛(wèi)星圖中可以看到,當(dāng)時這里還是一塊閑置的荒地,雜草叢生,現(xiàn)在同樣的地方,荒地已經(jīng)變成了高樓。
一塊荒了20多年的地,怎么就能讓老百姓的“錢袋子”鼓起來?帶著好奇,記者來到了靈山村。

為了解決歷史遺留問題,靈山村下定決心:閑置的土地由政府統(tǒng)一收儲,屬于村民的征地款直接發(fā)放到戶。收回的土地掛牌出讓,村里成立村集體資產(chǎn)運營公司,用市場化的手段把地拍回來建房,打造服務(wù)周邊電商從業(yè)者的人才社區(qū)。鼓勵本村村民自愿入股買房,可以自住或租賃,增加一份財產(chǎn)性收入。消息傳開后,村民入股率超過九成。
靈山村戶籍人口僅1500多人,過去村民多以生豬屠宰、水產(chǎn)販賣為生。村民黃碧雅和丈夫賣了30多年豬肉,聽說要建電商人才社區(qū),她一口氣認(rèn)購了2套房。
為什么村民敢拿出多年家底入股?答案就在石獅的產(chǎn)業(yè)發(fā)展里。
這里是全國聞名的服裝名城,每年有大約11億件服裝從這里銷往世界各地。新建的人才小區(qū)正位于石獅電商谷核心區(qū),集聚了青創(chuàng)城、海西電商園等大型電商平臺,僅靈秀鎮(zhèn)就有約1.5萬電商從業(yè)者。產(chǎn)業(yè)發(fā)展了,人才來了,居住需求隨之而來。而村民看中的,正是這份“產(chǎn)業(yè)紅利”。
收入,始終是人民群眾最直接、最在意的獲得感?!笆逦濉币?guī)劃綱要明確提出,提高居民收入在國民收入分配中的比重,穩(wěn)步擴大中等收入群體規(guī)模。

開局之年,這份關(guān)于“增收”的施工圖,正在中國大地上一個接一個地發(fā)生:2026年,新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障將覆蓋全國。西藏,拓寬就業(yè)渠道、推廣以工代賑,推動城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長;云南怒江,精品咖啡產(chǎn)業(yè)正帶動1.12萬人就業(yè),戶均年增收約3.59萬元。